嗨,各位好,感謝您來到Arica日本代購諮詢平臺。
這些年來一直協助朋友圈代購日本與其他國家的商品
發現大家對於代購業者有三大要求-快速、正品、服務!
可見迫不及待拿到自己想要的夢幻逸品是每一個人的心願🙆♀️🙆
尤其一到折扣季的時候,大家的私訊簡直像是海嘯般的席捲而來,深怕錯過採購的最佳時機,
所以☀夏季7-8月跟❄冬季12-1月時,通常是ARICA最忙碌的時候🏃♀🏃♀🏃♀
但是忙歸忙,服務絕對不打折,會盡我所能在最短的時間內,幫朋友們採購商品回來👌
也因為這樣的服務態度,在朋友圈中累積許多好口碑👍👍👍
並藉由這些年的代購經驗,漸漸整合出自己的一條龍服務✈🛳🚘
其中貼心四大服務:
- 💗一般商品無二階段運費(大型商品除外)。
- 💗配合多家專屬物流公司,日本直送臺灣。
- 💗貴重物品及易碎物品免費提供加固包裝服務。
- 💗日本小幫手代購,提供現場採買服務。
全世界都知道日本對於產品開發的嚴謹態度,其職人精神以及創意性有目共睹,
有許多期間限定或是一發售即搶售完畢的商品。
由於日本網站註冊、付款等手續繁雜,加上許多人看到非中文的後臺就完全不知道如何下手,
有了ARICA的幫忙,讓許多朋友能在家就輕輕鬆鬆享受日本購物的樂趣。
大家會問,可以找代購網站幫忙代購啊,話是這麼說沒錯,
但是很多代購網站的手續費不只貴,而且運費還分二階段收款,換算下來其實非常不便宜。
案例一:
像是最近一個怪獸公仔收藏家找其他平臺代購一款基多拉的軟膠玩具,
手續費+運費,就快破2000元,但是ARICA協助代購後,卻幫他省了1500元。
而且10天內就讓他收到這款軟膠玩具,讓他非常高興~
案例二:
另一個案例是幫一個只能穿21.5號的小腳女生代購JELLY BEANS的日本女鞋,這個鞋子尺寸在臺灣非常難找
她到日本旅遊就會專門去這個專櫃買鞋,但近年因為疫情關係,一直沒辦法過去採買,導致一雙鞋都要穿很久
雖然這個牌子之前有代理商在臺灣百貨公司設櫃,但一雙鞋單價動則4000-5000元而且款式又少,後來又因為疫情影響該品牌已全面自臺灣撤櫃
就算有錢在臺灣也買不到了。後來她在網路上找到ARICA,幫她直接從日本品牌店下單,結算後,一雙鞋含運費居然只要2100元,讓她大大的歡喜
買到既喜歡又符合預算的鞋款,自此成為ARICA的代購常客。
ARICA將這些年五花八門的代購經驗及資源服務,全部整合起來成立一個專門代購的諮詢平臺。
在這個網站上,ARICA設立了一個專門的一對一窗口,
不論是各種品牌購物網站or動漫商品or精品服飾、包包等,都可以幫你買回來,
你只要提供想要買的商品頁連結或照片,並填寫委託單或私訊商品名(或型號)、數量、顏色等,
ARICA就會用最快的速度幫你代購~
這些年幫忙代購的商品種類非常多元,底下為部分朋友委託代購所傳的開箱照:
*協助生活小物賣家代購文具用品
*幫忙代購限量背包
*代購任天堂日本限定Amiibo
*各式開架化妝品與美妝品
為了提供更好的專業服務,ARICA將日本代購當成一門事業在經營,長期關注日本文化與流行趨勢,且透過一次次的代購經驗
累積不同購物網站的購買技巧及如何尋找物美價廉的正品貨源,不只幫朋友們省荷包,也間接讓ARICA整合所有通路資源,得以提供更完善的服務。
委託日本代購流程:
代購規則說明:
■填寫代購表單或私訊您欲購買的商品網址及名稱、規格、顏色、數量等資訊。
■專人快速提供一段式報價(內含日本國內運費、空運運費、關稅、臺灣國內運費)。
■確認委託且完成付款後,當日為您代購,使用空運約10個工作日可收到商品(預購商品除外)。
■代購服務及賣場商品,採用全額付款制,不代墊款項。
■商品顏色多少都會因每臺電腦不同而有色差,不保證圖片或描述與實物完全符合,若無法接受請勿下單,因為是國際代購,無法退換貨,敬請見諒。
■已於日本網站完成付款之訂單,無法更改或取消。(日本官網一律無法改單)
■日本商品跑貨極快,如遇商品斷貨或缺貨,將以聊聊告知取消訂單並作退款。
■付款方式使用ATM或臨櫃匯款。(可提供刷卡服務,但刷卡及分期手續費另計)
■包裹經多次運送,外包裝難免會有八角壓痕,完美主義者可接受再下單。
■寄送方式一律使用郵局出貨。若需要超商取貨或宅配,請下單前告知,費用另計。
■若想要了解物流進度,請私訊小幫手,我們會盡快幫您查詢。
■為避免消費爭議,商品出貨前一律拍照及攝影檢查商品的完整性。
■代購無法退換貨,因退回日本已超過日本七天鑑賞期,亦無提供保固及維修,敬請見諒。
若需要詢價底下有三個聯繫方式,歡迎您的洽詢喔
委託ARICA幫您代購日本商品,是您最安心的選擇~~
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日本玩具代購懶人包許多人到日本旅遊都喜歡買很多東西,而日本也有很多東西不管是品質還是價格都是十分劃算的,那麼到日本買什麼最劃算?日本購物注意事項有哪些?接下來我們來詳細瞭解下。日本代買熱門商品
到日本買什麼最劃算?日本樂天咖啡包代購集運最便宜推薦
1、化妝品。當你去日本時,你必須買化妝品,和國內價格比,真的是性價比高,DHC、資生堂、高絲等價格很便宜。日本寵物用品正品代購
2、手錶品質很好。同樣是Citizen或者精工,日本賣的品質和臺灣賣的明顯不一樣,而且價格比臺灣賣的便宜
卡西歐的手錶也是國內價格的一半,而且都是日本原裝的。此外,日本還有很多中世紀(二手)的奢侈品店,在那裡可以找到很多來自歐洲的顏色不錯的名表和包包。
3、商城打折產品。適合的話就買,,日本樂天運動鞋代購批發日本打折真的很劃算。朋友打折買了一塊浪琴手錶,折合臺幣12000多很便宜。
4、剃鬚刀、小電器等。日本強項,不多說,飛利浦剃鬚刀的價格比臺灣便宜1/3,款式也是最新的。電鍋等小家電是日本採購的主力之一
到日本買什麼日本樂天糕點小額批發代購代運
5、巧克力。喜歡巧克力的話一定要買一些,超市、便利店、藥店都有賣,很便宜,但是味道真的很好。日本代購推薦商品
6、紀念品。日本旅遊景點的紀念品價格還是很合理的,不像臺灣,在景點買紀念品很貴。如果你覺得合適,可以考慮買。日本樂天男裝轉運代購推薦
7、其他動漫周邊、成人用品、名牌包包等,ptt日本團購要麼在國內沒有,要麼比國內便宜很多。
在日本購物需要注意什麼
到日本買什麼最劃算瞭解後,日本購物注意事項有哪些?日本孕婦產後用品批發代購
1、大阪的藥店比東京的便宜,所以最好先在大阪購買,然後在東京補充。
2、日本藥店門口擺放的開架商品都是熱銷且好用的產品,與國內不同日本玩具代購批發,可以多加關注。
3、幾乎所有的商場和藥店都配有中文導購員,所以不用擔心語言問題。在沒有中文店員的情況下,直接看牌子,上面寫著它是最受歡迎的,銷量第一或者Cosme排名一般都不錯。
4、在日本買歐美的化妝品不劃算,想買歐美的化妝品可以直接去機場免稅店。日本自行車改裝零件小額批發代購代運
到日本買什麼
5、白色戀人除了北海道只有機場免稅店有,在日本本州找不到這些口碑隨行禮物,想買的話,最後走的時候去機場買就行了。
6、不像歐洲,日本機場不辦理退稅。可以直接在商場、百貨公司、藥店享受退稅。退稅需要護照,退房一定要記得帶護照,別忘了退稅。
8、全日空航空公司限制每人托運兩件行李,每件不超過23公斤。
7、所有免稅品採購的發票一定要保管好,最後通關的時候會有人檢查,千萬不要丟。
8、消耗品,尤其是化妝品,在日本不宜直接拆解使用,如發現需繳納8%的消費稅,所以購買免稅品時要封存化妝品。
9、就營業時間而言,日本大多數百貨商店和商店晚上7點左右關門,所以我們應該注意行程和房間的合理安排。
“更好”是“好”的敵人 文/湯園林 有位朋友,事業有成,家庭美滿,房子車子孩子樣樣讓人羨慕,可他是那樣上進,總想要更大的房子,更好的車子,讓孩子上更好的學校,讓銀行里的存款更多一些,讓自己的老年更有保障,所以拼命工作,節假日也不肯停下來休息片刻。直到有一天病倒了,躺在醫院里,吃不下睡不著,才猛然發現,自己以前的生活真的已經很好了,只可惜,自己一直奔走在前往“更好”的路上,忽略了眼前的風景。 還有位朋友,嫁了個不錯的老公,浪漫、體貼,對她百依百順,是別人眼里的模范丈夫,但她總希望老公能夠更好一些,能掙更多的錢,能更懂她的心,能對家庭更有責任感。因此,她總是時刻苛求,老公燒的菜不好吃,她直接倒進垃圾桶;老公送的禮物不滿意,臉立即冷下來;老公一句話說得不如意,家庭戰爭立即爆發。她以為這樣嚴格要求,一定能塑造出一個絕世好男人,沒想到,夫妻關系日漸惡劣,最后鬧到了要離婚的地步。這是她不能接受的結果,為了“更好”,居然把“好”給逼走了。 有位同事,專業不錯,技術也好,第一份工作就是在某個大企業做工程師,是很多同學心中的成功楷模。但是,他并不滿意,他相信以自己的才能,一定能找到更好的公司,拿更高的薪水,于是,簡歷365天掛在網上,哪里有招聘會就擠去投簡歷。在原公司待了半年后,他終于成功跳槽,可是他心里還不甘,于是繼續投簡歷,繼續跳槽。幾年下來,他的工作換了一個又一個,卻始終毫無建樹,當初不如他的同學都已經混到骨干了,他依然是個新手。(www.lz13.cn)為了追求“更好”,他把握在手里的“好”給荒廢了。 我們身邊,總是有太多這樣的人。為了追求更好的愛情,不懂憐取眼前人,傷了他人的心,也把自己給剩下了;為了追求更好的友誼,把眼前的朋友忽略了,最終沒有得到一個知己;為了追求更好的生活,把眼前的生活過得一團糟,一生也享受不到生活的樂趣。 我們總是走在追求“更好”的路上,焦慮著,煩惱著,痛苦著,掙扎著,卻從來不知道,自己擁有的其實已經很好了。為了遙不可及的“更好”,我們把握在手里的“好”給生生地扼殺了。 “更好”是“好”的敵人,兩者時時刻刻都在博弈著,去掉貪戀,安心過好眼前的好日子,才能打敗“更好”的誘惑,實實在在地擁抱著“好”。 猶豫是人生成功的首要敵人 下輩子,我們不再是敵人 優質人生的九大敵人分頁:123
謹記人一生中千萬不要做的15件傻事 1、永遠不要讓任何一個人,成為你生命的全部,要懂得投入越多,失去越多的道理。 2、不要為任何人放棄自己的個性,其實并不是你遷就他(她),就可以讓他(她)覺得你多好,恰恰相反,他(她)更喜歡有自己個性的人。 3、千萬不可以為了愛情,放棄事業,很簡單,選擇愛情,一旦愛情沒有了,你就什么都沒有了,選擇事業,即使愛情沒有了,可是你還有本事賺錢養活自己,還有屬于自己的生活。 4、不要企圖依附另一個人生活,沒有人會對寄生蟲保持永遠的熱情。 5、不要過度的索取,如果你愛他,那么為了你們的將來,你應該珍惜他的收獲,為你們的以后做好規劃;如果你不愛他,遲早會離開他,那么不要在分手后,讓他有機會在別人面前說你只是貪圖他的錢。 6、不要在你的愛情遭遇第三者時,一味的妥協,原諒。要知道,有些事可以原諒,但有些事是一輩子的傷痕。 7、不要在生活的細節上計較那么多,要知道,大部分男人,是孩子,需要你的照顧。 8、不要在發現你的愛情沒有愛了的時候,還固執的堅持,有時候,放手,不光是給他自由,還是給自己一條生路。 9、不要認為誰離開誰就活不下去,要知道,你的生命來自父母,除他們之外,沒有任何人值得你付出生命的代價,而你的父母只會希望你快樂平安。 10、不要把你所有的錢花在他身上,女人該對自己好點。 11、不要為任何人打扮自己或把自己搞得不修邊幅,要每天都把自己裝扮的干干凈凈,漂漂亮亮,美麗,只為自己。 12、不要為任何人放棄你的朋友,忽視你的家人,要知道,如果有一天愛情不在了,真正在你身邊支持你的不是那個曾經的山盟海誓,而是這些人。 13、不要把世事看得太重,我們生活在這世界上,都是戲子,臺上的演,臺下的看,所以,演得時候認真,看得時候就不要太認真。 14、不要總是用眼淚去打動去挽留,有時侯你的眼淚適得其反,微笑,一定要自信的微笑著面對一切! 15、不要看低自己,每個人都有自己的優秀,他不懂珍惜,就找懂珍惜你的,他不會欣賞,就找欣賞你的!錯過這一站,只因為最好的那個在下一站等你。 名人名言于時刻謹記的座右銘 謹記,這些弱點會讓你一事無成 謹記十二條職場潛規則分頁:123
如果你是我的下屬 文/小川叔 最近招聘,幾乎都是85后和90后。 找到一個靠譜的下屬不容易。 帶一個靠譜的下屬更不容易。 大半夜睡不著,想著給新人做培訓的時候應該說什么。 于是在手機上啰啰嗦嗦寫下培訓要點,現在分享出來,權當做是一個愛裝逼的老頭子的胡亂言語吧,私人感受,看不慣的勿噴。 1、做事很重要,但是更要學會做人。 新人進入職場如果只是埋頭做事,最后頂多是個兵,當不了將。所謂做人不過就是多笑點,多幫點,有事兒多主動點,這些“多”不會讓你累死,但是會讓你很快能融入這個團隊,讓大家記得你。 多笑,多說,多問,少氣,少打聽。 每個人都喜歡正能量的新人,背后打聽和籌劃一些扯淡的事兒,是很二的,因為你根本不知道你打聽的對象,誰是你的領導的對頭,也不會知道你打聽的問題會怎么被添油加醋的傳到誰的耳朵里。 所以,做積極正能量的自己。 多說幾個“我試試看”,少說幾個“沒問題”以及“我不行”,或許是最好的打開局面的辦法。 2、領導沒有教你更多的義務,所以如何能讓對方更多的教你,那才是你的本事。 坦白說,新人來了就是干活,幫領導分擔工作。 所以做事是肯定必要的。 領導為了讓你做的事情能多快好省,可能會交代你一些流程或者經驗,但是他能不能和你分享更多,取決于你的工作成績和態度,以及你怎么對他。 因為他沒必要教你,而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少,他憑什么教你? 淺薄的討好固然是受用,但是不會太奏效。 大家都是老油條出身,還能敗給你這種小伎倆? 所以真心對他人是必要也是根本。 所謂的真心不是讓你關心領導家門牌幾號,生日多少,而是幫他做一個會議列表,提前發一個會議通知,吃早飯的時候發個短信問他要不要帶杯咖啡,其實不過是最基本的人情往來。 任何培訓都需要交學費,你上班做下屬,用不著學費,那好歹也要一點人情投資不是么? 3、糾結是你自己的事兒,但是永遠不要和你的上級以及同事鬧脾氣,因為沒人欠你什么。 新人入職場,跳槽一兩次,多數原因都是因為迷茫,找不到方向。 也會有自己選的這個職業自己不知道喜歡不喜歡或者能不能做長久。 這種迷茫都是自己的,加之失戀、劈腿、外遇、這些個人理由,都不是你怠工頂嘴甚至鬧脾氣的理由。 不想做了,想走就走的干干凈凈,沒必要大發一通火,明天不來了,這樣很沒意思,而且我擔保你有了一次,下一次也依舊會如此。 4、有沒有目標不重要,重要的是先留下來才能活下來。 很多領導都會問新人目標,大多數都沒啥譜,有一些二貨會很自負地說我的目標就是做你的位置,這種是意氣風發,也算是不錯的。其實有沒有目標并不重要,目標可以慢慢找,但是撐過試用期,留下來,活下來,這個才是最重要的。 也許有人會說,這個工作有那么重要么? 對不起,如果你這么看,那你不重視工作,工作也不會重視你。 5.你的工資永遠會比你付出的少。 這是肯定的,所以你用不著不平衡,你付出的同時,你獲得不僅僅是工資,還有經驗。 想加工資的辦法除了好好表現就是升職,而你距離下一個位置有多遠,你自己清楚,領導更清楚。 6、做好隨時清空自己學習新知識的準備。 這句話是告訴那些轉行的同學的,雖然每個門類都是相通的,但是清空上一個地方學到的東西,讓自己從低姿態做起,你會更容易學到和補充到新的知識,尤其是換了一個門類和領域之后,完全新人的面貌去做事情,把自己清零會更容易找到定位,學得扎實。 7、學會使用圖表分析問題,學會自我總結。 圖表是最好的概括方式,小到一本書,大到個人理念,你可以隨意在紙上圈一個圓,一句話概括這部狗血電視劇講的主要內容,之后畫出幾個并列的分支,列出起承轉合,之后用線條標明各自的關系,最后匯總發表你自己對這個電視劇的看法,由此可以推展為,這個電視劇的營銷組合動作,以你個人的認知你是如何知道它,嘗試用自己的認知來確定這個電視劇的推銷手法,之后再總結整合營銷里的先后順序以及節奏,最后列出自己的觀點。 概括和總結是和必要的事情,而且這種事情很簡單,一般一張A4紙就能完成。 你可以列出今天的五項工作任務,之后分出這些工作任務所需的條件,目前進展的情況,接下來分成的步驟,以及總結自己今天可以完成幾項,還有如何有機組合自己的工作順序。 時間久一點,你也許會找出自己工作的規律,比如上午工作效率是否是高點?下班前的工作是如何?一周下來你大概就知道如何合理分配自己的工作時間和節奏,進而找到哪天可以休息,哪個時間點可以放松,哪個時間是打電話溝通的好時機?哪個時間可以安靜寫點東西。 總結是提升自我最必要的條件之一,當然,學會概括總結人,你要面臨的就是,也許你的感性思維會越來越萎縮,但是你的邏輯和條理性會很好。 8、每個人都有秘密,所以不要問不合適的問題。 每個人都有各自的雷區,有一些私人的事情,除非對方主動提起,不然不要冒然發問,比如是不是結婚了?(也許對方離異),比如對方的女友是做什么的等等。 職場不是朋友圈,一些在你看來無關痛癢的話題,也許是對方的雷區。 談資就是談資,沒有原則好回答的,或許是最安全的。 9、提高就是大量的練習和被否定之后還能活著。 所謂的學習就是給你更多犯錯的機會。 學多了自然就會了。錯多了,被罵多了,自然就長了記性。 至于被罵了,第二天還能坦然笑出來。 被訓斥了,第二天還能毫無芥蒂的一如既往,這就是所謂的新人壓力。 沒有人應該欠你什么的一定要順你的意思,要安撫你,要鼓勵你,要如何如何你,做錯要承認,但是擔責任的都是領導。沒有人的成長是順順利利的,除了領導是你爹,其他人沒這個義務要幫你擦屁股。如果領導已經幫你擦了,那你讓他罵兩句不是也應該么? 10、忍耐領導的脾氣,只聽那些對你有用的話。 每個領導都有各自的短板,做領導的位置承受的壓力也一定會不一樣,不要在他臉色不好的時候還去墨跡,即便是這樣,當炮灰也是在所難免。 領導遷怒于你,那是他自己的問題,你在沒有成長之前能做的也只有忍耐。 如果能可以包容你的領導,并且學到了他的所有,那么取代他的日子還遠么? 相反,受不了委屈,還沒本事的人,你又怎么可能指望自己升職呢? 11、和領導做朋友,但是請在內心保持距離。 其實每個領導都很喜歡和下屬親近,以打造親民的假象。 但是每個領導內心其實都很清楚的有著界限。 你可以和領導親近,但是請在內心時刻記得他是你的上司。 你也可以選擇和領導公事公辦,但是請記住,沒人喜歡不冷不熱的人,你如果覺得自己能辦事兒,那你會永遠都只能留在那個能辦事兒的位置上。 每個人都喜歡所謂的心腹和干將,所謂的親信就是有得力又貼心的人,也只有這樣的人才會得到重用以及推薦。 好朋友之間可以互相損,好朋友之間可以毫無顧忌,但是對于上下級來說,請暫且當他是你師長,你以尊重他的方式去親近他,或許彼此都會更舒服一些。 12、適應你領導的做事風格,彌補他的不足才是你存在的意義。 每個人都會有各自的風格,每個人都會和自己風格相同的人親近。 性子急的人喜歡反應迅速的人,強勢的人喜歡第一時間去執行的人。 所以短時間內快速適應你領導的做事風格,是合拍的第一要素。 如果對方是一個急性子,和你要一份資料,你偏偏是一個慢性子,隔了一天才給,那估計你留不下,且會死很慘。 配合領導的風格只是第一位,彌補他的不足才是一個下屬存在的價值。 急躁的人很容易不注意細節,慢性子的人計劃執行力一定會不強。你所能做的就是依據這些,幫性子急的領導把控細節,提醒慢性子的領導他的日程安排。 做不做是他們的事,但是領你的人情是一定的。 做下屬不能為領導分憂,那你就永遠只能做一個下屬。 13、給自己定一個大目標,這沒什么不好,這樣你才能知道你要提升什么。 一般入職一年左右就會到了該指定目標的時候,如果你的目標是你某個同事的位置,那么你就要知道,你和他還差了幾級,如果你的目標是你領導位置,那你就要多總結,除了能力,你還差什么? 有目標是好事,畢竟比沒有目標強。 能不能做到也許不要重要,重要的是,知道自己始終在向上。 14、存在感很重要,自信也很重要,克服孤獨感,頂得住壓力。 沒人能得到全部的人賞識。 一定會有人喜歡你,有人討厭你。 關鍵是讓哪些人喜歡你! 同事喜歡你,只是團隊融合,但是未必得到更多提高。 領導喜歡你,要看是怎樣的喜歡,如果只是單純的吸引,那還是盡早換工作必要好。 要有成績的表現,要讓領導看到你的個人能力,這需要機會,也需要努力。 機會只要肯等一定會有。 有了機會也許會有升遷、獎勵、遭人嫉妒一定會難免。 頂得住這些,擴展你的圈層,淘汰那些只會嫉妒、嚼舌根以及矯情的各位親們,其實那沒什么不好。 如果你是天鵝,那么請不要留念早年還在的丑小鴨的窩。更不要因為幾只鴨子的酸酸的吐槽懷疑自己今天的一切。 你的成長是自己努力換來的,向上走,勢必要拋棄一部分人和群體。 因為“前進”是一個動詞,你選擇出發,就沒必要再為那些留在原地的人而嘆息。 向前走,走你該走的路。 每個人都喜歡和積極向上的人做朋友,那些害怕吃苦還羨慕你的人,他們可以和你繼續做生活里的朋友,那些嫉妒你成長所以背后黑你的人,你根本沒必要在乎他們。 15、高效不等于慌亂,反應及時不等于報告過度。 在你本子的第一頁空出來,隨時記錄新同事的名字,每天抽空溫習,方便下次準確稱呼對方。在你本子的最后一頁記錄重要的電話、聯系人、聯系方式,工作流程、關系系統密碼等方便隨時查閱。 高效是反饋及時,不代表慌亂,穩,是一個人該有的一個必要素質,處變不驚其實不是考驗你應對的辦法,而只是考驗你調整自己情緒的能力。 領導指定的任務,第一時間反饋自己接到指令,開始進行工作,之后要在重要節點報告工作進展,不要有事兒沒事兒去煩領導,因為工作是派給你的,如果凡事都請示,要你干嘛? 16、多做有準備的發言,不要信口開河,思考很重要,溝通更重要。 也許有的同學會說,如果不匯報,那很多事情我做不了主啊!那怎么辦?擅自做主一定會被批啊! 參加過培訓的同學一定都知道買火車票的案例。 老板讓你去買火車票,你去了,排了三個小時的隊,售票員說沒有,你回來報告說,老板沒有票。 這樣的員工被罵死也活該。 派另外一個人又去,也花了三個小時,他回來也報告說,沒票了,但是可以到某某站轉車,是幾點幾分的,大概是多少多少錢,如果非要買這趟車,黃牛票大概是多少錢,而且他還托朋友可以拿到打折的機票,大概會比火車票高多少錢。 后一種員工,如果你是領導你會不喜歡么? 同樣都是沒買到票,為什么后一種更招人愛?因為后一種他思考了,而且他真的是站在為領導著想的角度,給出了好幾種方案,同樣的三小時工作時間,你就做了排隊一件事,他做了多少事呢? 所以你如果嫉妒誰會拍馬屁,那先摸摸自己的胸口問問自己,如果你連馬都不知道在哪里,你還拍得著屁么? 所以由此推展下去,你的發言,你的每一次表現一定是要經過思考之后才能脫口而出的東西,不要相信所謂的靈光乍現!那都是深思熟慮以及經驗之后的結果。 最后,忍得住打擊,誰都是從不會開始學起的。 新人失敗是必然的,走彎路是難免的,有挫敗感是經常的,成就感如果那么好取得就不叫成就。 職場人最大的本事不是你在臺面上有多光彩,而是你摔下來,還能快速收拾一地的碎片,之后露出笑容對自己說,沒事!再來! 剛剛面試我又一個新人,征求領導的意見,之后就開始進行培訓,不知道我的這些話,85后和90后能聽進去多少。 反正就先寫下來,權當預熱的發言稿吧! 希望到時候對方不會挖挖耳朵說,大叔,你好啰嗦啊……那我就真的只能說一句:你妹啊! 職場寶典:你的底氣,來自你的努力 職場中七個最致命的想法 把握好職場的第一次分頁:123
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